- не превратились ли отношения между мной и объектом управления в управление иллюзиями?
- Достаточно ли чувствительны мои рецепторы?
- Эффективно ли я определяю текущий статус и тренды организации (проекта)?
- Достаточно ли оперативно я реагирую на изменения в организации?
- Не облепили ли меня корпоративные паразиты?
Комментариев нет:
Отправить комментарий